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Os detetives particulares estão a vigiá-lo? Uma perspetiva global Gestão internacional de recursos humanos: as expectativas dos funcionários norte-americanos, franceses e mexicanos em relação aos direitos de privacidade após o 11 de setembro

Os detetives particulares estão a vigiá-lo? Uma perspetiva global Gestão internacional de recursos humanos: as expectativas dos funcionários norte-americanos, franceses e mexicanos em relação aos direitos de privacidade após o 11 de setembro

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Ela fala de um antes e um depois do 11 de setembro. ‘Viajar nos EUA e em outros lugares, hoje, num ambiente pós-11 de setembro de 2001, significa preparar-se mentalmente para lidar com um grau de ansiedade que as pessoas não experimentavam no passado…’ ‘O que deve ser observado em relação ao 11 de setembro é o acordo que esse evento imprimiu de forma notável no ambiente de trabalho. Burke afirmou que, após o 11 de setembro, não seguir as regras antigas tornou-se quase aceitável, alterando o contrato de trabalho entre empregadores e funcionários. » Hoje, o massacre do Charlie Hebdo,…

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SKU: GZGGDOO1269777740893
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Description

Ela fala de um antes e um depois do 11 de setembro. ‘Viajar nos EUA e em outros lugares, hoje, num ambiente pós-11 de setembro de 2001, significa preparar-se mentalmente para lidar com um grau de ansiedade que as pessoas não experimentavam no passado…’ ‘O que deve ser observado em relação ao 11 de setembro é o acordo que esse evento imprimiu de forma notável no ambiente de trabalho. Burke afirmou que, após o 11 de setembro, não seguir as regras antigas tornou-se quase aceitável, alterando o contrato de trabalho entre empregadores e funcionários. » Hoje, o massacre do Charlie Hebdo, os tiroteios em Copenhaga, a morte de Kayla Mueller, entre outros incidentes de uma lista interminável, tendem a confirmar que o 11 de setembro mudou o nosso mundo de forma indelével, alterando para sempre a relação de trabalho. Este estudo se encaixa no ambiente atual marcado pela ansiedade no local de trabalho; a França, de todos os países pesquisados, apresentou a maior resistência ao monitoramento. Foi interessante considerar este comentário: « Se considerarmos que o monitoramento tem seu lugar em uma sociedade em tumulto, … a ansiedade no local de trabalho é um conceito importante, porque ajuda a moldar o comportamento dos funcionários ». Isso pode mostrar o seguinte: o monitoramento dos funcionários veio para ficar. É melhor que os funcionários se acostumem com essa ideia.

Langue
pt
Version
Broché
Date de sortie initiale
29 août 2025
Nombre de pages
144

Personnes impliquées

Auteur principal

Yvette Essounga-Njan

Editeur principal

Edicoes Nosso Conhecimento

Informations sur le fabricant

Nom du fabricant
OmniScriptum SRL
Adresse du fabricant
Str. Armeneasca 28/1, office 1 | 2012| Chisinau| MD
Adresse électronique du fabricant
info@omniscriptum.com

Autres spécifications

Hauteur de l’emballage
9 mm
Hauteur du produit
9 mm
Largeur d’emballage
152 mm
Largeur du produit
152 mm
Longueur d’emballage
229 mm
Longueur du produit
229 mm
Poids de l’emballage
200 g

EAN

EAN
9786208486211

Sécurité des produits

Opérateur économique responsable dans l’UE

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Disponible à l’adresse suivante

Langue

Portugais

Type de livre

Paperback

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