Indian Culture and Work Organisations in Transition

Le prix initial était : 205.00 €.Le prix actuel est : 41.00 €.

This book provides an understanding of the key theoretical influences on Indian culture in a business context. It provides an academic discussion of the methodological approaches suitable for defining the ‘Indian business culture’, using Indian philosophical- ethical theories, the influence of post-colonialism, Husserl’s phenomenology and other such approaches. This book analyses key theoretical influences on Indian culture in a business context. It shows the interactions between indigenous culture and workplace ethics which is increasingly being populated by multinational corporations. It discusses how the Indian workplace has evolved over time as well as retained some managerial practices dating back to the…

Passer à la caisse
SKU: GAUWSDN6947277741039
Category:

Description

This book provides an understanding of the key theoretical influences on Indian culture in a business context. It provides an academic discussion of the methodological approaches suitable for defining the ‘Indian business culture’, using Indian philosophical- ethical theories, the influence of post-colonialism, Husserl’s phenomenology and other such approaches.

This book analyses key theoretical influences on Indian culture in a business context. It shows the interactions between indigenous culture and workplace ethics which is increasingly being populated by multinational corporations. It discusses how the Indian workplace has evolved over time as well as retained some managerial practices dating back to the classical traditions of ancient India. It further demonstrates the changes brought about by globalisation, especially through information technology and business process outsourcing industries.

This volume will be useful to the scholars and researchers of business and management studies, cultural studies, Asian studies as well as human resource (HR) professionals.

Langue
en
Version
Couverture rigide
Date de sortie initiale
20 avril 2016
Nombre de pages
240
Illustrations
Non

Personnes impliquées

Auteur principal

Ashish Malik

Deuxième auteur

Vijay Pereira

Rédacteur en chef

Ashish Malik

Deuxième rédacteur

Vijay Pereira

Editeur principal

Routledge India

Informations sur le fabricant

Nom du fabricant
Libri GmbH
Adresse électronique du fabricant
gpsr@libri.de
Informations sur le fabricant
Les informations du fabricant ne sont actuellement pas disponibles

Autres spécifications

Hauteur de l’emballage
216 mm
Hauteur du produit
19 mm
Largeur d’emballage
138 mm
Largeur du produit
146 mm
Livre d‘étude
Non
Longueur d’emballage
216 mm
Longueur du produit
216 mm
Poids de l’emballage
399 g
Police de caractères extra large
Non
Porno
Non

EAN

EAN
9781138650077

Sécurité des produits

Opérateur économique responsable dans l’UE

Afficher les données

Vous trouverez cet article :

Catégories

Hommes et société

Économie et Finance

Livres de gestion

Culture

Groupes sociaux

Sociologie

Responsabilité sociale des entreprises

Entrepreneuriat

Ventes et Marketing

Communauté urbaine

Travail et Emploi

Livres

Livre, ebook ou livre audio ?

Livre

Disponibilité

Disponible à l’adresse suivante

Langue

Anglais

Type de livre

Hardcover

Produits similaires