Description

Offensichtlich suchen solche Jungunternehmer nach Chancen und unter­ nehmerischen Entfaltungsmöglichkeiten und verfügen somit über diejenigen Eigen­ schaften, die High-Potentials zugeschrieben und von Unternehmen als Eigenschaften von Führungskräften präferiert werden. Um den Unternehmenserfolg zu sichern, müssen Unternehmen hochbegabte, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter gewinnen. Ist Internes Unternehmertum für High-Potentials von Bedeutung und spielt es bei deren Rekrutierung eine Rolle? Auf der Basis eines neu entwickelten Modells individuumsbezogenen Internen Unternehmertums und unter Berücksichtigung neuer Ansätze für das Konstrukt High-Potentials führt Erik Spickschen eine empirische Untersuchung in der relevanten Zielgruppe des akademischen Führungsnachwuchses durch. Es zeigt sich, dass die von den Unternehmen gesuchten High-Potentials keine idealtypischen Unternehmer sind und dass Konzepte Internen Unternehmertums zur Anwerbung von High-Potentials entsprechend ausgerichtet werden müssen. Der Autor entwickelt konkrete Handlungsvorschläge für die Unternehmenspraxis und neue Ansätze für die Forschung, die erstmals konsequent die Themenfelder Internes Unternehmertum und High-Potential-Recruiting miteinander verbinden.

Langue

de

Version

Broché

Date de sortie initiale

27 septembre 2005

Nombre de pages

209

Illustrations

Avec illustrations

Personnes impliquées

Auteur principal

Erik Spickschen

Editeur principal

Deutscher Universitätsverlag

Informations sur le fabricant

Nom du fabricant

Springer Nature Customer Service Center GmbH

Adresse du fabricant

Europaplatz 3 | 69115| Heidelberg| DE

Adresse électronique du fabricant

ProductSafety@springernature.com

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Autres spécifications

Hauteur de l’emballage

13 mm

Hauteur du produit

15 mm

Largeur d’emballage

148 mm

Largeur du produit

148 mm

Livre d‘étude

Non

Longueur d’emballage

210 mm

Longueur du produit

210 mm

Poids de l’emballage

303 g

Police de caractères extra large

Non

Édition

2005 ed.

EAN

EAN

9783835001459

Sécurité des produits

Opérateur économique responsable dans l’UE

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Disponibilité

Disponible à l’adresse suivante

Langue

Allemand

Sur quel secteur

Gestion des ressources humaines